ＪＡ庄原について

（平成29年6月30日現在）

　ＪＡ庄原は平成元年4月1日、当時庄原市、東城町、西城町、口和町、高野町、比和町の1市5町の6ＪＡが合併しＪＡ庄原として発足しました。また、平成18年4月1日ＪＡ甲奴郡と合併し、新生ＪＡ庄原が誕生しました。

　ＪＡ庄原は、広島県の北東部、中国地方のほぼ中央に位置し、標高180mから780mのなかで、水稲を中心に畜産、野菜、果樹などの営農振興を図ってます。

　また高齢化のすすむ地域のなか、福祉活動の充実を図りながら、組合員・地域住民に信頼されるＪＡをめざしています。

　組合員・地域住民及び利用者の皆様に、将来にわたって安心してご利用頂けるＪＡを目指し、事業展開に取り組みます。

庄原農業協同組合

　仕事と生活の両立がしやすい職場環境、男女ともに健康で安心して長く活躍できる職場環境を整備するため、次の通り行動計画を策定する。

　平成30年4月1日から平成33年3月31日まで3年間

目　標 1	ノー残業デーの継続
対　策	平成30年4月1日〜	ノー残業デーを、会議、研修、イントラネットを活用し周知する。
対　策	平成30年4月1日〜	ノー残業デーを実施しているところは、ノー残業の日数を増やす啓発を行う。

目　標 2	有給休暇制度の見直し
対　策	平成30年4月1日〜	入組6ヶ月後から付与していた有給休暇を、3ヶ月後からに検討する。
対　策	平成31年〜	有給休暇の繰越しで、繰越し上限を超えた部分の積立を検討する。

目　標 3	職員の健康促進
対　策	平成30年4月1日〜	35歳以上の職員に対し、生活習慣病予防検診への啓発活動を促進する。受診日を、特別休暇とすることを検討する。
対　策	平成30年〜	がん検診を案内し受診を促進する。